Статьи

Участие в Kazan Digital Week 2025: конкурс «Архитектор системы»

Компания Ally Soft приняла участие в международной конференции Kazan Digital Week 2025, которая прошла 17-19 сентября в Казани. С докладом выступил основатель компании Александр Тимакин, представивший инновационный HR-проект «Архитектор системы» — конкурс профессионального мастерства для старших продавцов и старших складских контролеров.


О проекте

Структура конкурса

Конкурс проходил в два этапа для двух отдельных треков — магазинов и дарксторов:

«Мы уже 4 года работаем со ВкусВилл и технические проблемы решаются легко — их легко обнаружить и легко исправить. А проблемы человечности и эффективности расписания выявить гораздо сложнее. Уделялось меньше внимания. Нам нужны эксперты по составлению графиков. А где их взять? И мы придумали организовать конкурс для тех, кто занимается этим ежедневно — старших кассиров и продавцов. И организовать живой диалог пользователей с командой сервиса.»


Александр Тимакин, CEO Элли Софт
Первый этап: Участники составляли график на месяц для своей торговой точки, демонстрируя навыки планирования.
Второй этап: В течение мая участники управляли своими графиками в реальных условиях, адаптируясь к внешним изменениям. Еженедельно публиковались промежуточные результаты.
Супер-финал: Финалисты за час составляли график для незнакомой торговой точки, а затем защищали свой подход в формате презентации.

Критерии оценки

Организаторы оценивали комплексные показатели: продуктивность, соблюдение прогноза, переработки сотрудников, средний заработок в час, учет пожеланий сотрудников по графику, их удовлетворенность и количество корректировок графика.

Результаты

Проект принес результаты сразу в нескольких направлениях:
  • Более 100 участников прокачали навыки планирования через практику и аналитику
  • Финалисты сформировали сообщество экспертов и стали партнерами команды Ally Soft
  • Получено более 20 инсайтов для улучшения WFM-платформы
  • Финал стал площадкой для прямого диалога между пользователями системы и разработчиками
  • Уровень eNPS участников составил 4,8
Конкурс показал, что качественное планирование графиков — это баланс между эффективностью бизнеса и заботой о сотрудниках, а цифровые HR-инициативы могут быть драйвером развития IT-продуктов.
Подробнее о конференции: https://kazandigitalweek.com/ru/site/